
Valtion tulevaisuutta rakennetaan osaamisella
”Oppiminen on osa työtämme” – tämä ei ole vain iskulause, vaan valtion henkilöstöstrategiasta nouseva osaamisen..
”Oppiminen on osa työtämme” – tämä ei ole vain iskulause, vaan valtion henkilöstöstrategiasta nouseva osaamisen..
Valtion työsuojelun yhteistyöryhmän uusien jäsenten haku toimikaudeksi 2022-2023 on käynnissä. Etsimme innokkaita ja tehtävään sitoutuvia..
Sykkiikö sielusi kehittämiselle – haluatko mukaan vaikuttamaan valtion työn kehityksen sisältöön ja suuntaan? Ilmoittaudu mukaan..
Valtion tutkimuslaitosten yhteinen mentorointiohjelma on vakiinnuttamassa paikkaansa osana Tutkimuslaitosten yhteenliittymä Tulanetin toimintaa. Kaiku-rahoituksella aikaansaadun ohjelman..
Uutiskirjeen aiheina: • Yhteistoiminta ja vuorovaikutus työpaikan arjessa • Työnteon tavat uudistuvat – monipaikkaisen työn..
Kriisitilanteessa erityisesti syntyy konkreettisia ja monimutkaisia ongelmia, joihin ei löydy yhdestä organisaatiosta tarpeeksi osaamista. Toivottavasti..
Kun organisaatio haluaa tavoitella itseohjautuvuutta ja ketteryyttä, perinteinen demokraattinenkaan tapa toimia ei riitä, sillä päätökset..
Traficomin uusi vuosikymmen käynnistyi uuden organisaation voimin, joka koostuu neljästä osaamisalueesta ja kolmesta vaikuttavuusverkostosta. Takana..