Hyppää sisältöön
Kuvituskuva: "Brave New Work" -kirja
Etätyön ankeudesta hersyvään ajatustenvaihtoon: kuinka ammatillinen lukupiiri voi sytyttää innostuksen omaan työhön yhä uudelleen

Kuinka saada vaihtelua Skype –kokousten täyttämään etätyöhön? Millä tavoin ammatillisen osaamisen jakaminen ja kehittäminen onnistuvat virtuaalisesti? Ministeriöiden HR-ammattilaisten elokuussa käynnistynyt yhteinen lukupiiri on paikannut tarvetta yhteiselle ammatilliselle ideoinnille ja keskustelulle…

Keskustelijat
Dialogeilla yhteistä ymmärrystä

Keväällä 2020 olimme Avoimen hallinnon aluekierroksella. Olimme ottaneet erätaukodialogit osaksi kierroksen tilaisuuksia. Lyhyessä ajassa olimme tulleet vakuuttuneiksi niiden hyödyllisyydestä. Sitten aluekierros katkesi koronaan. Kierroksen loput tilaisuudet siirrettiin syksyyn. Samalla kuitenkin..

Digitaalinen nomadi
Kohti ajasta ja paikasta riippumatonta työtä

Toimistotyön digitalisoituminen on kestänyt jo vuosikymmeniä. Myös etätyön mahdollistavat tekniikat ovat olleet olemassa jo tovin. Tekninen innovaatio kerrallaan olemme saaneet käyttöömme työkalupaletin, joka mahdollisti etätyöhön siirtymisen isossa mittakaavassa viime keväänä…

(Digi)kulttuuri elää moniäänisyydestä

Virtuaalinen vuorovaikutus on nyt arkisempaa kuin koskaan, kun viimeistään koronakevät pakotti ihmiset etätöihin, zoomiin, teamsiin ja skypeen. Miten digitaalinen työkulttuuri vaikuttaa ihmisiin, yhteisöön, yhdessäoloon ja johtamiseen? Jotta digitalisaation vaikutusta voitaisiin..