Työntekijöiden someviestinnällä luodaan verkostoja ja rakennetaan luottamusta
Harva organisaatio kieltää työntekijöitään jakamasta somessa organisaatioon liittyvää tietoa, mutta miksi työntekijöiden someviestinnän tukemiseen kannattaa..
Harva organisaatio kieltää työntekijöitään jakamasta somessa organisaatioon liittyvää tietoa, mutta miksi työntekijöiden someviestinnän tukemiseen kannattaa..
På finska nedan Minister Elisabeth Rehn har minst sagt många titlar på sitt CV. Som..
Palvelumuotoilu nähdään modernina, ihmiskeskeisenä ja poikkitieteellisenä suunnittelun työkaluna ja ongelmien lähestymistapana. Sitä voidaankin hyödyntää lähes..
Viime vuoden lopulla valittu Kaiku-yhteistoimintaryhmä pääsi vihdoin tapaamaan toisensa ja vietti kaksi idearikasta päivää Tuusulan..
Julkishallinnossa on viime vuosina lisätty palvelumuotoilua ja muita yhteiskehittämisen keinoja palveluiden suunnittelussa. Usein kuitenkin osallistamisinto..
Julkishallinnon palveluita tulisi kehittää ihmiskeskeisesti. Se edellyttää rohkeutta luopua hallinnon rakenteita vahvistavista käytänteistä ja kykyä..
Uusi Kaiku-yhteistyöryhmä aloitti toimintansa 27.1.2022 ensimmäisellä kokouksellaan. Kaiku-yhteistyöryhmän tehtävänä on muun muassa koordinoida valtion kehittäjäverkoston..
”Tiedämme, keitä olemme, mutta emme tiedä, mitä meistä voi tulla”, Hamlet toteaa William Shakespearen näytelmässä. Muutos kohti..