Regeneratiivinen eli uudistava ajattelu on noussut viime vuosina keskeiseksi lähestymistavaksi niin organisaatioajattelun kuin hyvinvointitutkimuksenkin piirissä…

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä tehdään monella hallinnonalalla, monissa virastoissa ja usein myös omissa siiloissaan. Yhteisiä tavoitteita..

Entä jos työpaikan arvokkain valuutta olisikin kollegan osaaminen? Opetushallituksen kehittämisen tuki -yksikössä kehitetty osaamispörssi toimii..

Valtion henkilöstöstrategia tarjoaa meille yhteisen vision ja tavoitteet, ja se ohjaa kehittämistyötämme tällä vuosikymmenellä. Strategiset..

Riittävä ja laadukas perehdytys on edellytys onnistuneelle alkutaipaleelle uudessa työssä. Suuri osa perehdytyksestä liittyy sekä..

Opetushallitus ja Kotimaisten kielten keskus yhdistyivät virallisesti vuoden 2026 alusta, mutta valmistautuminen muutokseen aloitettiin jo..

Varsinais-Suomen hyvinvointialueella (Varha) käynnistettiin tammikuussa 2025 Saavutettavuusloikka, jonka tavoitteena on vahvistaa koko organisaation osaamista digitaalisesta..

Aamuvelli-verkkotapaamisista ja Priima-oppimisalustasta on kasvanut eläinsuojeluvalvonnan yhteinen vertaistuen, osaamisen ja työhyvinvoinnin verkosto. Toimintamalli on lisännyt..