Tänä vuonna Kaiku-palkinnon voitti ELY-ilmastoasiantuntijaverkoston kehittämishanke Ikkunat auki aluehallinnon ilmastotyölle – tiekartta- ja verkostotyö muutoksen pohjana. Kunniamaininnan sai Patentti- ja rekisterihallituksen vastuullisuusmessut. Palkinto jaettiin 13.5.2025 Valtio Expossa Marina Congress Centerissä Valtiokonttorin kehitysjohtaja Lasse Skogin ja valtiovarainministeriön finanssineuvos Juha Madetojan toimesta. Voittaja sai 10 000 euroa jatkokehittämiseen sekä kuvanveistäjä Juhani Saksan suunnitteleman, elämänviisautta kuvastavan Kaiku-pöllö-veistoksen.
Valtion työelämä ja kestävyys -yksikön valtionhallinnon organisaatioille järjestämässä kilpailussa haettiin organisaatiota, joka on edistänyt tai uudistanut toimintansa kestävyyttä. Palkintohaussa etsittiin jaettavaksi esimerkkejä valtion organisaatioiden, verkostojen, kumppanuuksien ja työyhteisöjen toteuttamista kehittämishankkeista, joilla on edistetty kestävyyttä.
ELY-ilmastoasiantuntijaverkoston kehityshankkeen voittoa valintaraati perusteli seuraavasti: Kehittämishankkeen lähtökohta oli muutostilanteen ottaminen mahdollisuutena. Kehittämistyö käynnistettiin tilanneanalyysillä ja tiedonkeruulla. Varsinaisessa kehittämistyössä otettiin käyttöön asiantuntijoiden osaaminen ja tietämys laajasti, organisaatiorajat ylittäen ja valtakunnallisesti. Hankkeessa yhdistettiin onnistuneesti asiantuntijoiden substanssiosaaminen ja tulosohjaajien strateginen taso sekä hyödynnettiin taitavasti benchmarkkausta ja sidosryhmäyhteistyötä.
Hankkeen tulokset elävät ja kehittyvät edelleen. Kehittämisen pohjalta syntynyt, työstään innostunut asiantuntijaverkosto toimii aktiivisesti ja oma-aloitteisesti yhteistä tiekarttaa luovasti soveltaen. Toimivia ratkaisuja monistetaan ja hankkeen kokoamaa ajattelua integroidaan uusiin tehtäviin entistä vahvemmin mukaan. Aihealueen substanssiosaamista on saatu vahvistettua myös rekrytoimalla uusia osaajia tai sisällyttämällä aihepiiriä asiantuntijoiden työnkuviin.
Hankkeen myötä tuli todetuksi, että Suomessa on hyvin toimiva julkinen hallinto ja sen sisällä valtavasti asiantuntemusta. Potentiaali tehdä ilmastotyötä on suuri, ja hanke hyödynsi tätä mahdollisuutta esimerkillisesti käytännössä. Johdon ja tulosohjaajan tuki mahdollistivat kehittämisen viemisen menestyksellisesti eteenpäin. Alihyödynnetty yhteistyö vahvistui poikkihallinnollisesti sekä eri alueiden asiantuntijoiden välillä että virastojen sisällä. Parhaillaan muodostetaan uusia valtion aluehallinnon virastoja, ja ilmastotyö jatkuu niissä tiekarttatyön pohjalta.
Kunniamaininnan saanutta Patentti- ja rekisterihallituksen vastuullisuusmessuja valintaraati kommentoi seuraavasti: Palkittavan organisaation johto tarttui kiitettävällä vakavuudella Valtiokonttorin kestävyysraportointiohjeeseen, paneutui asiaan, kouluttautui ja organisoi vastuullisuustyöryhmän. Johdon työpajoissa muodostettiin keskeiset tavoitteet, jotka esiteltiin koko henkilöstölle organisaation teemapäivän yhteydessä ja pyydettiin henkilöstöä esittämään tavoitteisiin liittyviä konkreettisia toimenpiteitä. Nämä koottiin ja priorisoitiin lopullisiksi kehittämiskohteiksi.
Vahvuutena oli nimenomaan johdon sitoutuminen, tavoitteiden jatkuva, avoin seuranta sekä koko henkilöstön mahdollisuus osallistua tavoiteasetantaan. Asia on käsillä johtoryhmässä säännöllisesti vähintään kaksi kertaa vuodessa.
Hankkeen tärkeä oivallus on ollut, ettei tässä välttämättä ole tulossa lisätyötä, vaan tarkoitus on integroida vastuullisuus nykytyöhön ja osallistaa henkilöstöä pohtimaan, mitä se missäkin tarkoittaa. Tavoitteiden määrittäminen ja kehittäminen on ollut monipuolista ja kattaa ESG-kehikon kaikki kolme osa-aluetta. Virasto tiedostaa samalla myös omat kehittämiskohteensa ja pyrkii parantamaan toimintaansa.
Myönteistä on myös, ettei koko työ ole jäänyt yhden työryhmän vastuulle, vaan että vastuuta on otettu laajemminkin eri toimintojen taholta. Vaikuttaakin siltä, että työ on virastossa leveillä hartioilla, jolloin sillä on mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä tulevaisuudessakin.
Onnittelut palkituille!