Hae sivustolta - Valtiolla.fi

Digiosaaminen julkisessa hallinnossa

03.11.2021 | Palvelut

Tehokkaampien ihmislähtöisten palveluiden, toimintatapojen ja prosessien luominen nojautuu vahvasti digitalisaatioon. Tämä vaatii organisaation osaamisen ja kyvykkyyksien kasvattamista. Vaan minkä osaamisen ja millaisten kyvykkyyksien? Vastauksien etsinnässä auttaa Digitalisaation edellyttämä osaaminen julkisessa..

Kevan työkykyjohtamisen kehittämisverkostot

02.09.2021 | Palvelut

Keva tarjoaa kaikille työnantaja-asiakkailleen kehittämisverkostofoorumin työkykyjohtamisen kehittämisen tueksi. Mitä verkostoissa tehdään? Verkostojen tehtävänä on kehittää ja luoda sellaisia työkykyjohtamisen tapoja, joilla voimme vastata uudenlaisiin työelämän tarpeisiin: ketteryyteen, nopeaan reagointiin, itse-..

Valtiokonttorin työelämäpalveluiden tuottamat materiaalit työn kehittämiseen

01.04.2021 | Palvelut

Alla olevat materiaalit on julkaistu alunperin UusiKaiku- ja Valtiokonttorin verkkosivustoilla ja sieltä ne on siirretty tänne keväällä 2021. Huomaa, että myös listojen otsikot ovat linkkejä. Verkostot ovat uusi normaali Mistä..

Valtiokonttorin työelämäpalveluiden tuottamat materiaalit työn kehittämiseen

Työsuojelun yhteistyöverkosto

15.01.2021 | Palvelut

Työsuojelun yhteistyöryhmä tukee valtion työsuojeluhenkilöstön verkostoitumista ja työsuojelutoiminnan kehittämistä. Valtion työsuojelupäälliköistä ja -valtuutetuista koostuva yhteistyöryhmä aloitti toimintansa vuonna 2016. Ryhmässä on mukana myös valtiovarainministeriön, Valtiokonttorin, valtion henkilöstöjärjestöjen ja Aluehallintoviraston työsuojelun..

eOppiva

13.10.2020 | Palvelut

eOppiva on virastoille ja valtion työntekijöille tarkoitettu valtion digitaalinen oppimisympäristö. Alustalla on yli sata verkkokoulutusta yhteisistä osaamisista, kuten vuorovaikutustaidoista, erikoisosaamisiin, kuten hankintatoimeen. Valtion omien huippuasiantuntijoiden lisäksi kouluttajina ovat Suomen parhaat..

Kaiku-kehittäjäverkosto

29.09.2020 | Palvelut

Kaiku-kehittäjät ovat organisaatioiden omia asiantuntijoita, joille on läheistä työn tekemisen kehittäminen. He ovat sitoutuneet yhteisiin Kaiku-kehittäjän periaatteisiin. Monet pitkän linjan Kaiku-kehittäjät ovat käyneet Kaiku-koulutuksen (2002–2018) tai Valtiokonttorin uudistetun kehittäjävalmennuksen (2020 =>). Viime..

Tietojohtamisen verkosto

01.09.2020 | Palvelut

Verkoston tavoitteena on edistää julkishallinnon tietojohtamista ja sitä kautta tiedon hyödyntämisen maksimointia eli aineettoman pääoman parhainta käyttöä. Sen puitteissa toimii asiasta kiinnostuneita henkilöitä eri hallinnonaloilta enimmäkseen valtionhallinnon puitteista. Verkosto edistää..

Avaintiedot

28.08.2020 | Palvelut

Kevan Avaintiedot-verkkopalvelun avulla saat tietoa siitä, millaisia kustannuksia työkyvyttömyys organisaatiollesi aiheuttaa ja mitä ilmiöitä on kustannusten taustalla. Palvelusta saadun tiedon avulla voit lisätä ymmärrystäsi organisaatiosi tilanteesta sekä kustannusten syistä ja..

Kevan digitaalinen Oppimisympäristö

28.08.2020 | Palvelut

Kevan Oppimisympäristössä tarjoamme ajankohtaista tietoa ja työkaluja työkykyjohtamiseen. Oppimiskokonaisuudet on suunniteltu erityisesti esihenkilöiden, henkilöstöhallinnon ja johdon tarpeisiin. Opit ymmärtämään, mihin asioihin organisaatiossa kannattaa kiinnittää huomiota, kun halutaan tukea ja kehittää..

Työkykyjohtamisen kehittämisverkostot

28.08.2020 | Palvelut

Kevan työkykyjohtamisen kehittämisverkostot täydentävät työnantajien työkykyjohtamisen kehittämistyötä. Valtakunnallinen työkykyjohtamisen kehittämisverkosto (Vake) sekä useampi alueellinen työkyvyn kehittämisverkosto toimivat toisiaan rikastuttaen, kehittämistyötä tukien. Valtakunnallinen verkosto Valtakunnallisen verkoston tehtävänä on luoda yhdessä asiakkaidemme..

Analysointipalvelut

27.08.2020 | Palvelut

Valtiokonttori, Palkeet ja muut konsernitoimijat tuottavat analyyseja mm. talouteen, henkilöstöön, hankintoihin sekä tilannekohtaisiin substanssitarpeisiin liittyen. Analyysien avulla voidaan selittää ilmiöiden yhteyksiä, vertailla virastoja/osastoja toisiinsa ja ennakoida tulevaa kehitystä. Analyyseja voidaan..

Kaiku-kehittämisraha

25.08.2020 | Palvelut

Kaiku-kehittämisrahaa myönnetään valtion organisaatioiden kehittämis- , kokeilu- ja tiedon edistämisen hankkeisiin sekä viestintään ja verkostotoimintaan, joiden avulla virastot uudistavat toimintaansa. Tavoitteena on, että virastot oppivat työn murroksessa ja uudistavat valtion..

Työyhteisösovittelu

25.08.2020 | Palvelut

Työyhteisösovittelu on ratkaisukeskeisyyteen ja restoratiiviseen oikeuskäsitykseen perustuva konfliktinhallintamenetelmä. Se tarjoaa sekä vaihtoehtoisen tavan että työvälineen kohdata ja ratkoa työyhteisön ristiriitoja silloin, kun varhaisen välittämisen malli ei enää riitä. Tavoitteena on..

Työ 2.0 Lab – yhteiskehittämisen tila Helsingin ydinkeskustassa

31.05.2020 | Palvelut

Työ 2.0 Lab on tulevaisuuteen suuntautunut monikäyttöinen työtila, jossa luovuus ja verkostotyö pääsevät kukoistamaan. Lisäksi se toimii etätyöpisteenä ja muuntuvana tapahtumatilana vain kivenheiton päässä Helsingin rautatieasemalta. Työ 2.0 Lab on..