Henkilökierto valtionavustuspalveluiden parissa kehitti omaa osaamista ja antoi uusia näkökulmia
Henkilökierrossa jo valtiolla työskentelevä siirtyy määräajaksi toiseen tehtävään. Kysyimme Heidi Pursiaiselta ja Waltteri Thusbergiltä heidän..
Liikkuvuus 2.0 – Henkilökierto on win-win-mahdollisuus sekä työntekijälle että työnantajalle
Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..
Liikkuvuus 2.0 – Yhteiset tavoitteet johtavat yhdessä tekemiseen
Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..
Liikkuvuus tukemaan asioiden valmistelua ja päätöksentekoa yli virastorajojen
Liikkuvuus on nähty valtiolla jo pitkään tärkeänä osaamisen jakamisen ja lisäämisen keinona. Valtiovarainministeriö selvitti hiljattain,..