Hyppää sisältöön
Miten oppiva tekoäly muuttaa demokratiaa?

Kuinka hallinto ja politiikka muuttuvat teknologian kehityksen myötä? Kuka päättää tulevaisuudessa vallasta, oikeudenmukaisuudesta, vapaudesta tai muista läntisen demokratian peruspilareista, kysyy Jamie Susskind mielenkiintoisessa kirjassaan Future Politics. Living Together in a..

Muuttuuko mikään jos toimintakulttuuri ei muutu? Millaista toimintakulttuuria Sinä edistät tänään?

Olemme työstäneet verkostomaisen toimintamallin ideaalia osana VM:n asettamaa Osaamisen joustava hyödyntäminen- hanketta. Jaamme näkemyksiämme ja kokemuksiamme ”Oppivat yhteisöt ja verkostot” –blogeina, joista tässä järjestyksessään toinen. Elämme ja työskentelemme entistä hektisemmässä,..

Työelämävalmentaja Timo Huttunen: Muutos vaatii raadollista realismia

Työelämässä on tunnetusti käynnissä suuri murros. Käsitys organisaatiosta, johtamisesta ja työpaikan valtasuhteista on muuttumassa. Vanhan hierarkkisen mallin sijalle halutaan itseohjautuvuutta, kyseenalaistamista, rajojen rikkomista ja asiakaslähtöisyyttä. Kokenut työelämävalmentaja Timo Huttunen heittää..

Kaiku-verkosto

Kaiku-kehittäjät ovat organisaatioiden omia asiantuntijoita, jotka ovat käyneet Kaiku-koulutuksen (2002-2018) tai Valtiokonttorin kehittäjävalmennuksen (2020 =>). Heidän tehtävänään on kehittää organisaation johtamista ja työyhteisön arkea. Yhdessä he muodostavat Kaiku-verkoston. Kaiku-verkoston avaamisesti laajemmin valtionhallinnon kehittäjille..

Aloitteellisuus, rohkeus ja ratkaisuhakuisuus #töissävaltiolla

Haastattelimme Martti Hetemäkeä, joka siirtyy valtiovarainministeriön kansliapäällikön tehtävästä Aalto-yliopiston työelämäprofessoriksi 1.10.2020 alkaen työskenneltyään liki 40 vuotta valtionhallinnossa. Kerro jotain virka-urasi alkuvaiheista? Pääsin 1981 kesätöihin VM:n kansantalousosastolle. Sen asiantuntijat olivat jakaantuneet..