Arjen kiiruhtaessa eteenpäin jää yhteinen keskustelu toivotusta suunnasta helposti sen jalkoihin. Hyötyisimme varmasti kaikki erilaisista tavoista ja menetelmistä käydä rakentavia, monialaisia keskusteluja toivottavista tulevaisuuden suunnista ja ratkaisuista organisaatioissamme.
Yksi tällainen menetelmä on TYÖ2030-ohjelmassa kehitetty Tulevaisuusvuoropuhelu. Se on osallistamismenetelmä, jonka avulla voidaan etsiä yhteistä ymmärrystä työn muutoksen vaikutuksista tai ratkaisuja kysymyksiin, joihin ei ole yksiselitteisiä vastauksia.
Organisaation sisäisillä vuoropuheluilla luodaan yhteistä ymmärrystä työpaikan tilanteesta henkilöstön ja työnantajan välillä sekä syvennytään organisaatiolle ajankohtaisiin teemoihin. Mukaan voidaan aiheesta riippuen osallistaa myös sidosryhmiä.
Kaiken keskiössä on ”Mitä voimme tehdä tälle asialle yhdessä?”. Menetelmän tavoitteena on vahvistaa yhteistyötä, luottamusta ja sitä kautta organisaatioiden kykyä menestyä muuttuvassa maailmassa.
Kurssin suoritettuasi sinulla on perusymmärrys siitä, mikä Tulevaisuusvuoropuhelu on ja miten voit itse hyödyntää menetelmää. Opit Tulevaisuusvuoropuhelun perusprosessin, joka noudattaa tiettyjä vaiheita, mutta opit myös, miten menetelmää voi vapaasti hyödyntää omaan tilanteeseen parhaiten soveltuvalla tavalla.
Koulutuskokonaisuus koostuu 2 osasta, jotka toteutetaan Teamsin välityksellä:
- keskiviikko 5. marraskuuta 2025 9.00–11.00
Ensimmäisellä kerralla käydään läpi menetelmän pääperiaatteet kuullaan erilaisia case-esimerkkejä siitä, millaisin eri tavoin menetelmää on sovellettu.Ensimmäisellä kerralla saadun sisällön ja ohjeistuksen perusteella koulutukseen osallistuvat laativat kurssityönä yksin tai pareittain kuvitteellisen tai todellisen suunnitelman yhdestä Tulevaisuusvuoropuhelusta. Kurssityö palautetaan pe 28.11. mennessä - torstai 4. joulukuuta 2025 9.00–11.00
Toisella koulutuskerralla kurssityönä tehdyt Tulevaisuusvuoropuhelu-suunnitelmat käydään läpi ja kehitetään niitä yhdessä.
Kouluttajan toimii työelämän kehittämiskonsultti Laura Sarparanta. TYÖ2030 myöntää koulutuksen käyneille diplomin menetelmään perehtymisestä.
Kurssille otetaan enintään 20 osallistujaa.
Kun ilmoittaudut, merkitse ajankohta samalla kalenteriisi ja varjele sitä tappiin asti. Saat Teams-linkin Valtiokonttorista ilmoittautumisajankohdan päätyttyä.
Lisätietoja: Liisa Virolainen, Valtiokonttori (etunimi.sukunimi@valtiokonttori.fi).