Verkostotyötä on mahdollistettava: jos yhdessä halutaan saada jotain aikaiseksi, jonkun tai joidenkin on tehtävä yhteistyö..

Olemme koulussa oppineet 1400–1500-luvun vaihteessa Italiassa eläneistä suurmiehistä. Nämä renessanssinerot hallitsivat useita tieteen- ja taiteenaloja..

Puhumme paljon uuden työn vaatimuksista ja tulevaisuuden työelämätaidoista, kuten luovuudesta, kokeilukulttuurista, itsensä johtamisesta ja ongelmanratkaisukyvystä…

Reilu vuosi sitten maa- ja metsätalousministeriössä käynnistyi Kaiku-rahoitteinen Uudistuva työ -hanke. Hanke oli suunnattu noin..

Luottamusta, laiskuutta vai kognitiivista ergonomiaa, pohdimme pienellä porukalla Pelastusopistolla Aliisa Puustisen kutsusta. Mitä on se..

Saksassa 1920–30-luvuilla elettiin ankaria aikoja. Teollistumisen myötä kaupunkeihin pakkautui valtavia määriä työntekijöitä ja samalla taloudelliset..

Tietoperustainen organisaatioajattelu lähtee liikkeelle yksinkertaisesta ajattelusta, jossa tieto nähdään organisaation toiminnan mahdollistavana keskeisenä resurssina. Resurssiajattelun..

Kuinka hallinto ja politiikka muuttuvat teknologian kehityksen myötä? Kuka päättää tulevaisuudessa vallasta, oikeudenmukaisuudesta, vapaudesta tai..