Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä tehdään monella hallinnonalalla, monissa virastoissa ja usein myös omissa siiloissaan. Yhteisiä tavoitteita..
748 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Valtion vertaismentorointiverkosto: vertaismentorointiohjelman 2026-2027 haku on auki!
Valtion vertaismentorointiverkosto toteuttaa vertaismentorointiohjelman asiantuntijoille ja esihenkilöille jälleen 2.9.2026 alkaen! Ilmoittautumisaikaa uuteen ohjelmaan on pidennetty, hae..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Osaamispörssi kasvattaa työyhteisön pääomaa
Entä jos työpaikan arvokkain valuutta olisikin kollegan osaaminen? Opetushallituksen kehittämisen tuki -yksikössä kehitetty osaamispörssi toimii..
Työtä Suomen parhaaksi tehdään yhdessä
Valtion henkilöstöstrategia tarjoaa meille yhteisen vision ja tavoitteet, ja se ohjaa kehittämistyötämme tällä vuosikymmenellä. Strategiset..
Me perehdytämme yhdessä
Riittävä ja laadukas perehdytys on edellytys onnistuneelle alkutaipaleelle uudessa työssä. Suuri osa perehdytyksestä liittyy sekä..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Yhteinen matka muutoksesta aidoksi yhteisöksi
Opetushallitus ja Kotimaisten kielten keskus yhdistyivät virallisesti vuoden 2026 alusta, mutta valmistautuminen muutokseen aloitettiin jo..
Saavutettavuusloikka sai vauhtia yhteiskehittämisen matkalla
Varsinais-Suomen hyvinvointialueella (Varha) käynnistettiin tammikuussa 2025 Saavutettavuusloikka, jonka tavoitteena on vahvistaa koko organisaation osaamista digitaalisesta..
Valtiolle – valtiolla – valtiolta?
Jäin valtiovarainministeriöstä eläkkeelle pari vuotta sitten, takana lähes 40 vuotta elämää valtion virkahenkilönä. Tämä uusi..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Aamuvellistä ja Priimasta valtakunnalliseksi voimavaraksi
Aamuvelli-verkkotapaamisista ja Priima-oppimisalustasta on kasvanut eläinsuojeluvalvonnan yhteinen vertaistuen, osaamisen ja työhyvinvoinnin verkosto. Toimintamalli on lisännyt..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Pienillä asioilla on suuri merkitys
Kun kaapista löytyy tyhjä valokuvauskehys, voi alkaa tapahtua pieniä ihmeitä. Näin kävi Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksessa loppuvuodesta..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Pieniä tekoja – suurta yhteishenkeä
Pienistä teoista syntyy vaikuttavia – etenkin silloin, kun ihmiset tuodaan yhteen. Traficomin Virtapiiri on osoitus..
Valtion työelämän ja kestävyyden kehittämisen uutiskirje 2/2026 on julkaistu
Uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: Ajankohtaista Kestävyys valtiolla Valtiolla.fi lukuvinkit Tapahtumia ja valmennuksia Lue lisää: Valtion..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Hei, me ollaan me – YTYläiset
Yhteinen työympäristö ei synny seinistä – se syntyy ihmisistä. Lahdessa usean viraston ja satojen asiantuntijoiden..
Valtionhallinnon digitaaliset työkaverit: tutustu kisan satoon ja äänestä suosikkejasi
Valtionhallinnon yhteinen tekoälykisa on edennyt äänestysvaiheeseen. 16.3.-24.4.2026 toteutettu kisa keräsi tasaisesti satoa molemmissa sarjoissaan, ja..
Planetaarinen terveys – miksi se koskettaa meitä kaikkia?
Oletko pysähtynyt miettimään, miten planeetan tila vaikuttaa omaan terveyteesi ja hyvinvointiisi? Planetaarinen terveys ei ole..
Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 1/2026 on julkaistu
Uutiskirjeen aiheina Työsuojelun yhteistyöryhmän terveiset Ajankohtaista Tapahtumia Lukuvinkit ja tärkeät linkit Päivitä tiedot työsuojelurekisteriin Lue..
Terveisiä työsuojelun yhteistyöryhmältä – Arjen rakenteet turvaamassa työkykyä ja terveellistä työtä
Terveisiä työsuojelun yhteistyöryhmältä on valtion työsuojelun yhteistyöryhmän blogisarja valtion työsuojelutoiminnan ja -toimijoiden tueksi. Blogin kirjoittajina..
Työsuojelun yhteistyöryhmä ja -verkosto
Valtion työsuojelun yhteistyöryhmä tukee valtion työsuojeluhenkilöstön verkostoitumista ja työsuojelutoiminnan kehittämistä. Ryhmä toteuttaa tapahtumia, avaa keskustelua..
Sananvapaus vaatii tosiasioiden tuotantoa ja kulutusta
Väitän, että tiede, taide, lehdistö ja kansalaisjärjestöt muodostavat sananvapauden rakenteet, joiden toimintaedellytyksiä uhataan nyt kaikkialla..
Muutosähkystä menestystarinaksi – muutoskyvykkyys kuntoon
Muutos etenee maailmassa ennen näkemättömällä vauhdilla. Organisaatioille se voi olla kohtalon kysymys, mutta samalla se..
