
Liikkuvuus 2.0 – Henkilökierto on win-win-mahdollisuus sekä työntekijälle että työnantajalle
Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..
Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..
Liikkuvuus on nähty valtiolla jo pitkään tärkeänä osaamisen jakamisen ja lisäämisen keinona. Valtiovarainministeriö selvitti hiljattain,..
Uteliaisuus sai joukon valtionhallinnon esihenkilöitä ja asiantuntijoita kokoontumaan Esimiestreffeille. Mitä uteliaisuus on ja miten se..
Podcastit ovat vahvasti tätä päivää. Yksi tykkää, toinen ei. Itse lähes rakastan. Minulle ne tarjoavat..
På svenska nedan Miksi jotkut ihmiset menestyvät paremmin kuin toiset? Ovatko he nopeampia ja rohkeampia..
Jatkuvasti muuttuvassa ja monimutkaistuvassa työelämässä on suuri tarve riittävän yksinkertaisille välineille, joiden avulla jäsentää yhteistä..
Työn murros kohtaa valtionhallintoa samalla tavalla kuin muitakin työympäristöjä – ja samalla erilaisia töitä ja..
Tiedon luo -podcastin neljännessä jaksossa syvennytään työn murrokseen ja pohditaan, millaista osaamista tulevaisuuden työelämässä tarvitaan…