Miten saamme aikaan kulttuuria, jossa viraston johdon, tulosohjaukseen osallistujien, HR:n ja kehittäjien yhteistyöllä asetetaan yhteisiä tavoitteita ja jossa eri toimijat löytävät kukin oman roolinsa tavoitteiden saavuttamisessa? Muuttuvassa toimintaympäristössä pärjäämisessä kyse..
