Hyppää sisältöön

Artikkelit

Hiilineutraali työarki -yhteistyöverkosto

Verkoston tavoitteena on edistää valtionhallinnon toimintaa kohti hiilineutraaliutta. Yhteistyöverkoston kesken jaetaan tietoa, parhaita käytäntöjä, osaamista..

Julkishallinnon testausyhteisö

Verkoston kohderyhmä: Ohjelmistotestauksen parissa julkisessa hallinnossa työskentelevät henkilöt, jotka vastaavat oman organisaationsa testaustoiminnan kehittämisestä. Verkoston..

Hallintolaki 20 vuotta − virkakielihaaste julkishallinnolle

Vill du läsa artikeln på svenska? Klicka här: Förvaltningslagen 20 år − klarspråksutmaning för den..

Valtion henkilöstöstrategia tukee johtamista ja luo yhteistä suuntaa

Työtä Suomen parhaaksi – valtion henkilöstöstrategia 2030 valmistui tämän vuoden alussa. Se antaa meille yhteisen..

Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 1/2024 on julkaistu

Uutiskirjeen aiheina: Ajankohtaista valtion työsuojelussa ml. puheenjohtajan tervehdys Tapahtumat Linkit ja vinkit Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Päivitä..

Uuden työn Kaiku-palkinnon voitto Tulliin

Tänä vuonna Uuden työn Kaiku-palkinnon voitti Tullin selkokuvakokeilu ja sen jatkokokeilu Asiakaskokemuksen kehittäminen Lentotullissa. Kunniamaininnan..

Piirros HJF.

Valtion henkilöstöjohdon foorumi

Valtion henkilöstöjohdon foorumin (HJF) tavoitteena on vahvistaa HR-toimijoiden yhteistyötä ja verkottumista sekä jakaa hyviä käytäntöjä..

Kaiku-palkinto 2024 finalisti: Väkivallan varjosta turvallisempaan työarkeen

Harvassa työpaikassa väkivallan uhka on jatkuvasti läsnä. Harvassa paikassa asiakkaatkaan ovat vastentahtoisesti paikalla 24/7. Riihimäen..