Uskon vahvasti siihen, että yhdessä olemme enemmän ja siksi halusin mukaan sekä Kaiku-verkostoon että yhteistyöryhmään. Niiden kautta pääsin liittymään organisaatioiden rajat ylittävään keskusteluun kehittämisen tarpeista sekä tarjoamaan yhteistyöryhmässä omaa osaamistani kehittämistyöhön. Haluan kuulla millaisia yhteisiä ilmiöitä eri organisaatiossa on meneillään ja miten niihin on tartuttu. Eri näkökulmista keskustelu rikastuttaa omaa ja yhdessä ajattelua. Se voi parhaimmillaan ravistella ajattelemaan eri tavalla ja lisätä rohkeutta kokeilla jotain uutta omassakin organisaatiossa. Se voi myös liittää samoja asioita kehittäviä organisaatioita yhdessä kehittämään hyviä ratkaisuja.
Tarja Räty
Työhyvinvointipäällikkö, Tulli, Kaiku-yhteistyöryhmän jäsen,