Hyppää sisältöön

Arvostava vuorovaikutus ja psykologiset perustarpeet

Kahdeksan lyhyttä videota psykologisten perustarpeiden merkityksestä arvostavassa vuorovaikutuksessa sekä työkalu ja ohjeet työyhteisön keskustelun ja kehittämisen tueksi.

Avaa työkalu ohjeineen alla olevaa kuvaa klikkaamalla. Voit käyttää työkalua tallentamalla sen koneellesi ja kirjoittamalla tekstiä suoraan pdf-tiedostoon. Voit myös tulostaa sen A3-kokoiselle paperille ja täyttää työpohjia käsin kirjoittamalla. Vaihtoehtoisesti voit myös piirtää työpohjan isompana itse esim. fläppipaperille tai tussitaululle.

Työkalun kansilehti, jossa teksti: "Arvostava vuorovaikutus ja psykologiset perustarpeet. Yhteenvetotyökalu työyhteisön vuorovaikutuksen arvioinnin ja kehittämisen tueksi." Voit avata työkalun ja ladata sen koneellesi kuvaa klikkaamalla.

Videot löydät sivun alalaidasta. Saat videokuvan suuremmaksi tuplaklikkaamalla kuvaa tai valitsemalla kokonäytön tilan videon oikeasta alakulmasta.

TYÖKALU PÄHKINÄNKUORESSA

Kesto

Videoiden katsomiseen ja niistä keskustelemiseen on hyvä varata aikaa noin 2-4 tuntia tai vaihtoehtoisesti 30-60 minuuttia videota kohti ryhmän koosta ja keskustelun syvyydestä riippuen.

Mitä?

Kahdeksan lyhyttä videota psykologisten perustarpeiden ja niiden huomioimisen merkityksestä vuorovaikutuksessa. Työkalu työyhteisön sisäisen vuorovaikutuksen vahvuuksien ja kehittämismahdollisuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen. Videoita ja työkalua voi hyödyntää myös henkilökohtaiseen, oman kokemuksen, toiminnan ja tarpeiden tarkasteluun työyhteisön jäsenenä.

Milloin?

Kun työyhteisössä halutaan edistää hyvää ja turvallista ilmapiiriä sekä avointa ja arvostavaa vuorovaikutusta sujuvan yhteistyön ja yhteisen oppimisen tueksi. Soveltuu kokonaisuutena kehittämispäivän ohjelmaksi tai perustarve ja video kerrallaan osaksi lyhyempää, viikoittaista tapaamista.

OHJEET

Miten?

Suosittelemme keskustelemaan videoiden sisällöstä ja niiden herättämistä ajatuksista heti kunkin videon katsomisen jälkeen.

Jokaisen videon lopussa on yleinen pohdintakysymys keskustelun virittämisen tueksi. Voitte kuitenkin keskustella mistä tahansa oman työyhteisönne kannalta merkityksellisestä, kunkin videon sisältöön liittyvästä, kysymyksestä tai näkökulmasta.

Psykologisten perustarpeiden toteutumisen arvioinnin ja arvostavan vuorovaikutuksen kehittämisen tueksi luotu kolmiosainen työkalu auttaa jäsentämään keskustelua yleisistä alustavista havainnoista yhteisiin kehittämisen tavoitteiden tunnistamiseen ja käytännön toimista sopimiseen. Voitte ottaa A3-kokoisen työkalun käyttöönne joko sähköisesti omalle koneelle ladattuna tai paperille tulostettuna. Keskustelujen pääkohtien dokumentointi työkalupohjaan tavalla tai toisella tukee vuorovaikutuksen pitkäjänteistä ja jatkuvaa kehittämistä.

Jos ryhmänne on suuri (esim. yli 8 henkilöä), voi jokainen keskustelija pohtia ja kirjata ajatuksiaan muistiin itsekseen ennen yhteistä keskustelua. Voitte myös aloittaa yhteisen keskustelun ensin pienemmissä, muutaman hengen ryhmissä, jotta jokaiselle jää aikaa ja tilaa tuoda näkökulmiaan ja havaintojaan esille.

VAHVUUDET

  • Lyhyet videot avaavat nopeasti ja kevyellä tavalla syvällisen näkökulman vuorovaikutuksen inhimillisiin tekijöihin ja kokemukseen.
  • Jaettu ymmärrys meitä kaikkia yhdistävistä psykologisista perustarpeista tarjoaa erinomaisen lähtökohdan keskinäisen vuorovaikutuksen vahvistamiseen.

HUOMIOITAVAA

  • Vuorovaikutuksen kehittäminen vaatii työyhteisössä avointa keskustelua ja pitkäjänteistä sitoutumista myös yksilötasolla.
  • Ennen yhteistä keskustelua ja suunnittelua on hyvä palauttaa mieleen dialogisuuden periaatteet ALOITA-osiosta.

 

Johdanto: Mistä arvostava vuorovaikutus syntyy?
Mukaillen: Jarkko Rantanen 2013. Vaikuta tunteisiin!

 

Psykologiset perustarpeet 1/7: Arvostus
Mukaillen: Jarkko Rantanen 2013. Vaikuta tunteisiin!

Psykologiset perustarpeet 2/7: Kiinnostus
Mukaillen: Jarkko Rantanen 2013. Vaikuta tunteisiin!

Psykologiset perustarpeet 3/7: Ymmärrys
Mukaillen: Jarkko Rantanen 2013. Vaikuta tunteisiin!

Psykologiset perustarpeet 4/7: Reiluus
Mukaillen: Jarkko Rantanen 2013. Vaikuta tunteisiin!

Psykologiset perustarpeet 5/7: Merkityksellisyys
Mukaillen: Jarkko Rantanen 2013. Vaikuta tunteisiin!

Psykologiset perustarpeet 6/7: Hallinta
Mukaillen: Jarkko Rantanen 2013. Vaikuta tunteisiin!

Psykologiset perustarpeet 7/7: Edistyminen
Mukaillen: Jarkko Rantanen 2013. Vaikuta tunteisiin!