VALOA-työkirja / 1. Viivähdä

Tunnista arkityön ilmiöt ja oman työnne muutosvaihe

Valmentava ja oppiva työkulttuuri ei ole irrallinen johtamisen tai työn kehittämisen ”ismi”, vaan tarve sen kehittämiselle syntyy työstänne. Sen vuoksi on tarpeen hahmottaa, millaisia ilmiöitä työssänne on näkyvissä ja millaisessa muutoksessa työnne on.

Viivähdä – Miltä meidän työmme näyttää? Miksi tarvitsemme valmentavaa ja oppivaa työkulttuuria? Tavoitteena on tarkentaa tilannekuvan muuttuvan työn ilmiöistä suhteessa omaan työyhteisöön.

Työskentely etenee kahden työvaiheen kautta:
• Tunnista nykytyön ilmiöitä: Ilmiöhahmotus
• Tunnista mikä on muutosvaiheenne: Muutoshahmotus

Ajankäyttöarvio: 1-2 h

Alta voit ladata työkirjan, joka sisältää täydennettävän työpohjan sekä tarkemmat ohjeet työskentelylle. Ohjeet ovat esimerkkejä, mutta voitte myös soveltaa niitä oman tarpeenne ja tilanteenne mukaan.

Lataa täytettävä VALOA-työkirja PDF-muodossa >>