Ketterä oppiminen muuttaa myös johtamista, Leenamaija Otala

Ketterä oppiminen muuttaa myös johtamista -podcastissa haastateltavana Leenamaija Otala.

”Digitalisaatio on muuttanut organisaatioiden oppimistarpeita ja tapoja kehittyä. Nopeasti muuttuvan työelämän vuoksi oppiminen ei tapahdu enää tutkintojen kautta, vaan kehittyminen työelämässä vaatii jatkuvaa, soveltavaa oppimista.

Työn murros edellyttää organisaatioiden kehittämisen muutosta, mutta mitä se vaatii erityisesti johtajilta ja yrityskulttuurilta? Jaksossa keskustelemme mitä toimintatapoja, ajatusmalleja ja mahdollistajia vaaditaan, jotta työntekijät voivat kehittyä ja oppia ketterästi.”