Hyppää sisältöön
Työnantajakuvalla on merkitystä

Valtion työnantajakuva on laaja käsite. Siitä, onko valtiolla ylipäänsä yhtenäistä työnantajakuvaa, voidaan olla montaa mieltä. Valtion työpaikat ja eri virastojen toiminta voivat poiketa toisistaan merkittävästikin. Tästä huolimatta valtio haluaa luonnollisesti..

”Kyvykkyys syntyy yhdessä” – Tervetuloa pohtimaan, mistä kyvykkyys syntyy ja miten se liittyy vaikuttavaan tulosohjaukseen!

Miten saamme aikaan kulttuuria, jossa viraston johdon, tulosohjaukseen osallistujien,  HR:n ja kehittäjien yhteistyöllä asetetaan yhteisiä tavoitteita ja jossa eri toimijat löytävät kukin oman roolinsa tavoitteiden saavuttamisessa? Muuttuvassa toimintaympäristössä pärjäämisessä kyse..

Oikeusmuotoilu – mitä, miksi ja miten?

Parhaimmillaan 115 asiantuntijaa eri puolilta julkishallintoa ja suomalaista yhteiskuntaa osallistui 17.11. Työ 2.0 Labin ja Itla-säätiön järjestämään oikeusmuotoilun iltapäivään. Tilaisuudessa avattiin oikeusmuotoilua sekä teorian että käytännön kautta. Erityisen ilahduttavaa oli,..

Webinaari: Työelämää uudistetaan Kaiku-rahalla

Valtion työelämäpalvelut -tiimi Valtiokonttorista järjestää Valtiolla.fi-päätoimittajan emännöimänä kaikille avoimen webinaarin meneillään olevista ja juuri päättyneistä Kaiku-kehittämishankkeista. Kaiku-kehittämisraha on kaikille valtion virastoille ja laitoksille avoin keino, jolla työelämän kehittäjät voivat tukea..