Hyppää sisältöön
Työnantajakuvalla on merkitystä

Valtion työnantajakuva on laaja käsite. Siitä, onko valtiolla ylipäänsä yhtenäistä työnantajakuvaa, voidaan olla montaa mieltä. Valtion työpaikat ja eri virastojen toiminta voivat poiketa toisistaan merkittävästikin. Tästä huolimatta valtio haluaa luonnollisesti..

Mentorointiohjelma rakentui toimivan verkoston varaan

Valtion tutkimuslaitosten yhteinen mentorointiohjelma on vakiinnuttamassa paikkaansa osana Tutkimuslaitosten yhteenliittymä Tulanetin toimintaa. Kaiku-rahoituksella aikaansaadun ohjelman tavoitteena oli tarjota mahdollisuus löytää mentoreita yli laitosrajojen. Kantavana ajatuksena on osaamisen kehittäminen ja jakaminen..

Työyhteisön toimivuus ja muutostuki

Hankkeen teema on johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen. Teemalla vastataan sähköisen asianhallinnan ja säännöllisen etätyön haasteisiin sekä tulevaisuuden odotuksiin substanssitehtävien painopisteiden muuttuessa aiempaa vaativammiksi. Tavoitteena on tukea johtoa ja henkilöstöä muutoksessa,..

Tulevaisuustaajuus ja julkisen hallinnon strategia 22.9. ja 27.9.

Päätimme Eeva Kaunismaan kanssa pureutua julkisen hallinnon melko tuoreeseen strategiaan Tulevaisuustaajuus-työpajoissa 22.9.2021 klo 12.00 – 15.30 ja 27.9. klo 14.00 – 16.00. Tulevaisuustaajuus on noin kolmen tunnin mittainen työpajamenetelmä, joka..