Hyppää sisältöön
Kirahvit keskustelevat. Kuva Pixabaystä.
Dialogivalmennusta voi toteuttaa virtuaalisesti

Hallitusohjelman pohjalta käynnistettiin 2019 henkilöstöjohtamisen uudistusohjelman puitteissa ryhmä tekemään erilaisia kokeiluja vuorovaikutuksen ja dialogisuuden lisäämiseksi valtion organisaatioissa. Tässä sarjassa kerrotaan erilaisista kokeiluista teemaan liittyen eri virastoissa. Valtiokonttorin työelämäpalveluissa olemme järjestäneet..

Kaiku-kehittämisraha esittelyssä

Kaiku-kehittämisraha on valtion virastoille ja laitoksille tarkoitettu harkinnanvarainen kehittämisraha, jolla tuetaan valtion virastoja ja laitoksia uudistumaan tulevaisuuden työelämän tarpeiden suuntaisesti. Tyypillisesti rahoitusta myönnetään ulkopuolisiin asiantuntijapalveluihin esimerkiksi konsultointiin. Hae rahoitusta –..

Mitä rajat ylittävä virtuaalinen yhdessä tekeminen voisi parhaimmillaan olla?

Marras-joulukuussa kurkistamme virtuaalisen työnteon tulevaisuuteen! Erilaisilla virtuaalisilla alustoilla ja työkaluilla on erilainen sosiaalinen luonne. Työ 2.0 Lab on lähtenyt tutkailemaan, mitä rajat ylittävä virtuaalinen yhdessä tekeminen voisi parhaimmillaan olla. Voisiko..

Valtion Työelämäfoorumi – ”Kohti mahdollisia ja mahdottomia tulevaisuuksia”

”Kaikki, mikä tulee joskus olemaan normaalia, on ensin jossain ajassa ja paikassa poikkeuksellista”, totesi biotekniikan tohtori, utopisti ja optimisti Lauri Reuter kesällä 2020 Ylen Kutsuvieras –ohjelmasarjassa. Valtion ensimmäinen Työelämäfoorumi kutsuu..