Hyppää sisältöön
Kevan työkykyjohtamisen kehittämisverkostot

Keva tarjoaa kaikille työnantaja-asiakkailleen kehittämisverkostofoorumin työkykyjohtamisen kehittämisen tueksi. Mitä verkostoissa tehdään? Verkostojen tehtävänä on kehittää ja luoda sellaisia työkykyjohtamisen tapoja, joilla voimme vastata uudenlaisiin työelämän tarpeisiin: ketteryyteen, nopeaan reagointiin, itse-..

Työyhteisösovittelu – sopua sovittelulla

HAUSin koulutusohjelma avaa uusia ammatillisia kehittymispolkuja Työhyvinvointi puhututtaa tänä päivänä –sitä enemmän mitä enemmän työpahoinvointi kuormittaa­– niin yksilöitä kuin organisaatioita. Merkittävimmäksi työhyvinvointia kuormittavaksi tekijäksi on tunnistettu työpaikan ristiriidat, jotka pitkittyessään..

Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 2/2021 on julkaistu

Uutiskirjeen aiheina: • Yhteistoiminta ja vuorovaikutus työpaikan arjessa • Työnteon tavat uudistuvat – monipaikkaisen työn edistämisen linjaukset on hyväksytty • Miten voit? -Tee työhyvinvointitesti • Tarkistuslista työpaikalle palaamiseen koronapandemian väistyessä..

Työyhteisösovittelu – sopua sovittelulla (maksullinen koulutus)

Tule mukaan syksyn koulutukseen Syksyn Työyhteisösovittelu –sopua sovittelulla koulutus järjestetään yhtä moduulia lukuun ottamatta etänä. Meillä on kokeneet huippuvalmentajat mukana koulutuksessamme. Halukkaat koulutuksen käyneet lisätään valtion työyhteisösovittelijat verkostoon, jota ylläpitää Valtiokonttori. Koulutusta voidaan..