Hyppää sisältöön
Kehittäjävalmennus käynnistyy jälleen

Toimitko johtajana, esimiehenä tai asiantuntijana valtiolla? Lähde mukaan kehittäjävalmennukseen ja rakenna itsellesi kehittäjäidentiteetti! Uusi työ rakentuu entistä enemmän yhteisen ajattelun, jatkuvan oppimisen ja uudistumiskyvyn varaan. Kaipaatko sinäkin taitoja, joilla luotsata..

Organisaation resilienssin äärellä

Mitä olemme oppineet organisaation resilienssistä ja miten haluaisimme sitä tutkia? Olemme tutkineet organisaation resilienssiä eli organisaation valmiutta sopeuttaa ja uudistaa toimintaansa muuttuvassa toimintaympäristössä sekä muutosta ennakoiden että siihen reagoiden. Mukana..

Kohti osallistavampia etätilaisuuksia
Kohti osallistavampia etätilaisuuksia

Etätyön osuus on lisääntynyt ja etäkokousten määrä sitä myötä kasvanut. Samalla, kun kokouksia on etänä enemmän kuin koskaan, niiden laatuun ollaan usein tyytymättömiä. Kokouksia on paljon ja osallistujilla on moniajo..

”Kyvykkyys syntyy yhdessä” – Tervetuloa pohtimaan, mistä kyvykkyys syntyy ja miten se liittyy vaikuttavaan tulosohjaukseen!

Miten saamme aikaan kulttuuria, jossa viraston johdon, tulosohjaukseen osallistujien,  HR:n ja kehittäjien yhteistyöllä asetetaan yhteisiä tavoitteita ja jossa eri toimijat löytävät kukin oman roolinsa tavoitteiden saavuttamisessa? Muuttuvassa toimintaympäristössä pärjäämisessä kyse..